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Caficultores expresan preocupación por cambio de agente especial de COOPERAN en plena cosecha

conexiónsur
hace 38 minutos
3 min de lectura

La decisión de la Superintendencia de la Economía Solidaria de remover a Luis Hernando Loaiza Gallego como agente especial de la Cooperativa de Caficultores de Andes (COOPERAN) y designar en su reemplazo a Mónica María Valencia Gómez genera preocupación entre caficultores debido al momento que atraviesa la organización y al inicio de la temporada de cosecha cafetera.


Benicio Uribe y Jaime Cano, conocido como el campesino alegre, manifestaron su inquietud frente a una decisión que, a su juicio, podría afectar la continuidad de los avances alcanzados durante los últimos meses, cuando la cooperativa se prepara para recibir y comercializar la producción de sus asociados.


Benicio Uribe, por ejemplo, considera que el relevo administrativo podría convertirse en un obstáculo para el funcionamiento de COOPERAN, especialmente porque, según afirma, ya están dispuestas las condiciones para atender a los productores durante la cosecha.


“Me parece peligroso el cambio de administración en la cooperativa en este momento, en plena cosecha y que ya el actual administrador tiene todo dispuesto para comprar el café, recibirlo a los productores”, expresó.


El caficultor destacó que, de acuerdo con su conocimiento de la operación, la cooperativa tiene diez puntos de compra abiertos, cuenta con canales de comercialización definidos y viene adelantando satisfactoriamente el proceso de trilla.


Su preocupación se centra en que la transición pueda afectar los resultados de la organización al cierre del año y generar nuevos cuestionamientos sobre su viabilidad.


“Cambiar de administración en este momento me parece que puede significar un tropiezo para la cooperativa, que llegue a diciembre sin resultados positivos y que entonces ahí sí se vengan los enemigos a decirnos que hay que liquidar”, manifestó.


Benicio Uribe E. Jaime Cano T. Luis Hdo. Loaiza. G.


Por su parte, Jaime Cano, el campesino alegre, expresó su sorpresa por el cambio de agente especial y cuestionó que los productores no hayan tenido participación en una decisión que afecta el futuro de su cooperativa. Cano reconoció el trabajo que, en su opinión, ha desarrollado Luis Hernando Loaiza Gallego junto con su equipo y los caficultores, y sostuvo que el relevo llega cuando buena parte de la operación estaría preparada para atender la cosecha.


“Me preocupa mucho que los cafeteros, con todo lo que el señor don Luis Hernando ha hecho por la cooperativa y su equipo de trabajo, vengan de la Súper Solidaria de un momento a otro, que cambiaron de agente especial, que mandaron a otra persona, en un momento tan crucial para nuestra cooperativa, en plena cosecha de café”, señaló.


El caficultor insistió en que su postura no obedece a una relación particular con el funcionario saliente, sino a su percepción sobre los resultados de la gestión y la necesidad de proteger el proceso de recuperación de COOPERAN.


Uno de los principales cuestionamientos de Cano es que, pese a la importancia de la cooperativa para las familias caficultoras, no siente que su voz esté siendo suficientemente escuchada en las decisiones que comprometen su futuro.


“Yo creo que los cafeteros, en este sentido, nos debemos de hacer notar de que no sigan pasando por encima de nosotros”, manifestó.


También pidió considerar la posibilidad de suspender, al menos temporalmente, el relevo administrativo, mientras se consolida la recuperación de la cooperativa y se avanza hacia el momento en que los caficultores puedan participar en la elección de un gerente, conforme a las condiciones legales y estatutarias que correspondan.


¿Qué establece la resolución?


La Resolución 2026140006395 del 19 de octubre de 2026 ordena la remoción de Luis Hernando Loaiza Gallego y designa a Mónica María Valencia Gómez como nueva agente especial de COOPERAN.


La decisión se produce en medio de un período de transición institucional durante el cual la cooperativa continúa bajo toma de posesión para administrar. Esta etapa busca culminar actuaciones pendientes relacionadas con el acuerdo de acreedores, la conformación de la Junta de Acreedores, las reformas estatutarias y la preparación del retorno al funcionamiento de sus órganos sociales.


La Superintendencia también ordenó a la nueva agente especial presentar, dentro de los 30 días calendario siguientes a la notificación de la resolución, un informe detallado sobre el estado del proceso de intervención.


El acto administrativo no atribuye la salida de Loaiza Gallego a una sanción ni señala una causa específica relacionada con presuntas irregularidades en su gestión, así como tampoco precisa su fecha de salida de la entidad.


Mientras se concreta el relevo, las inquietudes expresadas por estos caficultores ponen sobre la mesa dos asuntos centrales para el futuro de COOPERAN: garantizar la continuidad de la operación comercial durante la cosecha y brindar claridad sobre el rumbo del proceso de recuperación.


Para Benicio Uribe y Jaime Cano, el llamado es a proteger los avances alcanzados y a procurar que las decisiones sobre el futuro de la cooperativa tengan en cuenta a las familias caficultoras que dependen de ella.


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